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新たな労使関係構築検討会議とは |
農林水産省改革の一環として、国民本位の業務を遂行するという基本認識を労使間で共有し、透明性のある健全な労使関係の構築に向けた検討を行うため、平成21年4月17日に中央の労使関係者で構成される「新たな労使関係構築検討会議」を立ち上げ、検討を行いました。
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農林水産省における新たな労使関係の構築に関する基本方針 |
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会議の開催状況 |
第1回会議（平成21年4月17日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
第2回会議（平成21年7月16日）
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新たな労使関係構築検討会議 幹事会 |
第1回幹事会（平成21年4月30日）
＜議事要旨＞
第2回幹事会（平成21年6月12日）
＜議事要旨＞
＜出席者＞
＜会議資料＞
〔農林水産省提出資料〕
〔全農林労働組合提出資料〕
第3回幹事会（平成21年7月10日）
＜議事要旨＞
＜出席者＞
＜会議資料＞
〔農林水産省提出資料〕
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労使間意見交換会とは |
農林水産省改革の一環として、国民本位の業務を遂行するという基本認識を労使間で共有し、透明性のある健全な労使関係を構築するため「新たな労使関係の構築に関する基本方針」が平成21年7月16日に「新たな労使関係構築検討会議」において取りまとめられたところです。
この基本方針においては、管理運営事項については労使交渉の対象とはできないことを前提としつつ、組織の統廃合等勤務条件に大きな影響を与える管理運営事項等については、当局に国家公務員法に基づく応諾義務はないものの、農林水産行政の円滑な遂行のために必要と官房秘書課長が認める場合には、中央段階の職員団体との間に限り、管理運営事項等について意見交換を行う場を設けることとしました。
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意見交換会の開催状況 |
第1回意見交換会（平成21年8月26日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
〔農林水産省提出資料〕
第2回意見交換会（平成21年10月30日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
〔農林水産省提出資料〕
（平成21年10月 農林水産省）
（平成21年10月 農林水産省）
第3回意見交換会（平成21年12月28日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
（平成21年12月 農林水産省）
（平成21年12月 農林水産省）
第4回意見交換会（平成22年2月4日）
第5回意見交換会（平成22年3月4日）
第6回意見交換会（平成22年3月19日）
第7回意見交換会（平成22年8月3日）
第8回意見交換会（平成22年9月9日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
第9回意見交換会（平成23年1月7日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
第10回意見交換会（平成23年2月9日）
＜議事要旨＞
平成23年度第1回意見交換会（平成23年6月20日）
＜議事要旨＞
平成23年度第2回意見交換会（平成23年8月9日）
＜議事要旨＞
平成23年度第3回意見交換会（平成23年8月26日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
平成23年度第4回意見交換会（平成23年10月13日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
平成23年度第5回意見交換会（平成23年12月27日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
平成23年度第6回意見交換会（平成24年1月12日）
＜議事要旨＞
＜会議資料＞
農林水産省においては、平成21年7月16日に労使で構成される「新たな労使関係構築検討会議」において取りまとめた「新たな労使関係の構築に関する基本方針」において、労使交渉の透明性確保を図る観点から、労使交渉の状況については、中央、地方各段階で実施後速やかに議事要旨を作成し、公表することにより、その内容が適正なものであることについて国民への説明責任を果たすこととしています。
【平成22年7月20日】
【平成22年12月3日】
【平成23年9月16日】
2.全農林労働組合東京地方本部
【平成21年12月22日】
【平成22年5月20日】
【平成22年3月29日】
【平成22年9月17日】
【平成22年12月27日】
【平成23年3月7日】
大臣官房秘書課
担当者：山口、大向
代表：03-3502-8111（内線3006）
ダイヤルイン：03-3502-5529
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