総務課服務・管理係長（令和6年度採用）

今担当している業務は？

  現在担当している業務は、服務・管理係として、職員が就業規則や法令を守り、規律正しく、安全に働くための勤務状況や行動を管理する業務や研修を担当しています。具体的には、勤務・勤怠の管理、服務規律の保持（職員の倫理、兼業の申請・承認事務等）、研修の実施に関する事務を行っています。

  「服務管理」と「研修」の2つの業務を行うことで、規律を浸透させ、人を育てるという一つの大きなサイクルとして繋がると実感しています。違反を取り締まる「守り（服務）」だけでなく、職員のスキルやマインドを伸ばす「攻め（研修）」の両面から組織を支え、健全性と成長を同時にバックアップしているという高い貢献度を得られています。

～国と地域をつなぐ架け橋として、地域農業の発展に貢献したい～

近畿農政局を志望した理由は？

  前職では、地方公務員として、行政の立場から地域住民の課題解決に奔走してきましたが、農業問題の深刻化に直面する中で、一自治体のリソースだけでは解決が難しい広域的な課題を痛感しました。そこで、国の施策を地域にダイレクトに浸透させ、より大きなスケールで、より広い視野から市町村の枠を超えて地域農業を支えたいと思い、志望しました。

  今後は、現在の業務のみならず、市町村や生産者が国の支援事業（補助金等）を円滑に活用できるよう、申請支援や制度の周知をリードしたいです。現場が今何を求めているかを的確に汲み取り、国の政策を地域の現実に即した形で執行する頼られる相談役として活躍したいです。

職場環境について

皆さんへのメッセージ

  農政局の仕事は、日本の「食」と「地域」の未来をダイレクトに支える、非常にやりがいとスケールの大きい仕事です。地方公務員や民間企業など、これまでのキャリアが何であれ、そこで培った独自の視点や専門性は必ず現場で活かすことができます。

  大切なのは「この地域の農業をどう変えたいか」「生産者や地域のために何ができるか」という熱意です。面接や書類作成で悩むこともあるかと思いますが、自分のこれまでの歩みに自信を持って、その熱い想いをぶつけてみましょう。皆さんと一緒に働ける日を心から楽しみにしています。