任期付職員（産休代替）の募集について

北海道農政事務所では、産前・産後休暇取得の職員に代わって業務を行う職員を下記により募集します。

募集内容 

1．募集職種及び採用形態

人事院規則8-12第42条第2項第3号に基づく、任期の定めのある産休代替職員として採用します。
任期は令和8年7月1日～令和8年10月6日（予定）です。
良好な成績で勤務した場合、育休代替任期付職員として採用する可能性があります。（令和9年10月6日まで（予定））

2．採用予定人員          

1名

3．職務内容

我が国の農林水産業及び食品産業に関する施策の実行及び関連する業務を担っていただきます。
具体的には、北海道農政事務所において、牛乳乳製品・食肉鶏卵分野の施策や補助事業に関する事務を担当します。
連絡調整、資料作成、会議準備など、グループ運営を支える幅広い業務を担当していただきます。また、現地確認のため
北海道内へ出張する場合があります。
行政経験は問いません。未経験でも安心して取り組めます。
畜産施策・畜産現場に触れながら知識を深められる、やりがいのある職務です。

4．勤務場所

農林水産省北海道農政事務所（北海道札幌市中央区北2条西19丁目8番札幌第4地方合同庁舎）
札幌市営地下鉄東西線・〈西18丁目駅〉から徒歩5分
（令和8年春、上記住所に庁舎移転予定です。）
                                                                         

5．採用年月日

令和8年7月1日（予定）
                                                                          

6．応募資格

以下、（1）及び（2）の要件を全て満たすこと。

（1）パソコン基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）ができること。
（2）積極的に業務に取り組む意欲があること。

なお、以下の（ア）～（ウ）のいずれかに該当する方は、応募できませんのでご了承ください。
（ア）日本国籍を有しない者
（イ）国家公務員法（昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員となることができない者
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を
受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する
政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（ウ）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
                                                                      

7．提出書類及び申込手続

【 提出書類 】
（1）履歴書（顔写真を添付） 1通
（2）職務経歴書 1通
（3）作文（400字程度、様式自由）
テーマ「牛乳・乳製品の消費が伸びない要因と、その拡大につながる取組について」

【 申込手続 】
（1）応募締切
令和8年4月15日（水曜日）17時00分必着
（2）提出先（メール又は郵送にて申込みを受け付けます。）
［メール］
saiyo☆maff.go.jp（☆は＠に置き換えてください。）
件名は「任期付職員採用試験（産休代替）への応募について」としてください。
［郵送］
〒064-8518
北海道札幌市中央区南22条西6丁目2-22
北海道農政事務所 総務課 人事グループ宛
（勤務場所の住所と異なるため、ご注意ください。）

8．選考方法

（1）一次選考：書類選考
書類選考結果は、4月20日（月曜日）までに通知します。
（2）二次選考：一次選考合格者のみ面接審査
4月22日（水曜日）、4月23日（木曜日）のいずれかを予定しています。
実施日時は、後日、一次選考合格者に直接お知らせいたします。
面接は北海道農政事務所（北海道札幌市中央区南22条西6丁目2-22）で行います。なお、その際の交通費は各自御負担願います。
（勤務場所の住所と異なるため、ご注意ください。）

9．給与等

（1）給与・手当
給与・手当は職歴等に応じて、「一般職の職員の給与に関する法律」等に基づき決定し、支給します。
主な諸手当は以下のとおりです。
・地域手当（俸給及び扶養手当に次の割合を乗じた額を支給、札幌市 4%）
・扶養手当 （子（22歳以下）一人につき月額13,000円（15歳から22歳の間は一人につき月額5,000円加算））
・住居手当（家賃月額に応じて最大月額28,000円）
・通勤手当（原則、通勤定期券の価額で決定）
・超過勤務手当（実績に応じて支給）
・期末・勤勉手当（ボーナス）（年2回（6月、12月）4.65ヶ月分）
・単身赴任手当（100km以上300km未満38,000円、300km以上500km未満46,000円など距離に応じた額）
（2）勤務日：月曜日～金曜日（祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）を除く）
（3）勤務時間：1日7時間45分（休憩時間60分を除く）
（4）各種制度：フレックス勤務、時差出勤、テレワーク、育児・介護のための勤務時間短縮等
 

10．その他

応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類の返却はいたしませんので、御了承ください。