JAが主体となった研修施設で新規就農の拡大に取り組む

きゅうりの出荷作業の様子

新規就農を全面的にバックアップ

JA京都やましろでは、令和6年度から管内で新規就農を目指す方を応援するため研修事業を始めました。
現在、子会社の(株)ジェイエイやましろファームにおいて、3名の研修生が、きゅうり・メロン・九条ねぎ・小松菜・ホウレンソウ・ナス・いちごなどの栽培技術や経営全般に関わる研修を受講されています。
研修期間は2年間で、2年目は研修生が選んだ品目の栽培を一から手がける、より実践的な研修を行います。
JAから営農指導員を講師として出向させる等、全面的なバックアップ体制を整備し、来年度も3名の研修生を募集します。
JA管内の農業後継者不足対策として積極的に取組まれています。