農林水産政策研究叢書 第8号
| 現代農業経営者の経営者能力―わが国の認定農業者を対象として― |
| 鈴村 源太郎 著 |
目次
序文
序章 研究の背景と課題
| 1. |
研究の背景と枠組み |
| |
（1）研究の背景 |
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（2）本書における経営者能力の捉え方－研究の枠組みと定義－ |
| 2. |
本書の課題と構成 |
| 3. |
本書の分析対象とアンケート調査の概要 |
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（1）本書の分析対象の考え方 |
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（2）認定農業者を対象としたアンケート調査の概要 |
第1章 経営者能力論の史的展開
| 1. |
農業経営学における経営者能力論の展開 |
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（1）経営者能力論の萌芽期（1960年代以前） |
| |
（2）本格的な能力研究の展開と2つの研究アプローチ（1970～1980年代） |
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（3）現代の経営者能力論（1990年代以降） |
| 2. |
一般経営学にみる経営者能力論の発展過程 |
| |
（1）経営者機能に関する学説 |
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（2）経営者能力に関する学説 |
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（3）一般経営学の視点からみる農業経営者能力研究の特殊性 |
| 3. |
行動科学にみる能力論の展開 |
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（1）リーダーシップに関する研究 |
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（2）モチベーションに関する研究 |
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（3）本書における経営者資質分析の方法論 |
第2章 農業経営における経営者の経営管理能力
| 1. |
本章の課題と構成 |
| 2. |
農業経営者の経営管理水準と経営成果 |
| |
（1）課題と方法 |
| |
（2）因子分析による主要な経営管理因子の抽出と分析 |
| |
（3）2004年チェックシートに基づく因子分析結果の検討 |
| 3. |
農業経営者のマーケティング能力と経営成果 |
| |
（1）課題と方法 |
| |
（2）分析結果 |
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（3）経営管理能力が試されるマーケティング管理活動 |
| 4. |
農業経営者の経営情報管理と経営者能力 |
| |
（1）課題と方法 |
| |
（2）分析結果 |
| 5. |
これからの農業経営を支える経営管理能力 |
第3章 農業経営における経営者のリーダーシップとモチベーション
| 1. |
本章の課題と構成 |
| 2. |
農業経営者のリーダーシップと経営成果 |
| |
（1）農業経営者に対するリーダーシップ研究の応用 |
| |
（2）分析結果 |
| 3. |
農業経営における経営者のモチベーション |
| |
（1）課題と方法 |
| |
（2）経営者意識と認定計画の達成状況に関するアンケート分析結果 |
| |
（3）ハーツバーグ理論のM要因に基づくモチベーション分析 |
| 4. |
農業経営者の資質研究の重要性 |
第4章 農業経営者能力の構成 －経営管理能力と経営者資質の統合分析－
| 1. |
農業経営者の経営管理能力に関する課題の整理 |
| 2. |
農業経営者の経営者資質に関する課題の整理 |
| 3. |
経営管理能力と経営者資質指標の統合化－経営者能力の検討－ |
| |
（1）経営者能力の統合化と理論的枠組みの妥当性 |
| |
（2）分析対象およびアンケート調査を基にした分析手法にかかる課題と限界 |
第5章 農業経営者能力をめぐる課題と展望
| 1. |
結論 |
| 2. |
農業経営者の経営者能力を高めるために |
| 3. |
残された課題 |
引用・参考文献
図表一覧
附属資料：アンケート調査票
あとがき
お問合せ先
企画広報室広報資料課
ダイヤルイン：03-6737-9012
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