任期付職員の募集について（農林水産省大臣官房検査・監察部検査課）

   農林水産省大臣官房検査・監察部では、農業協同組合法等の法律に基づき、農業協同組合、農業協同組合連合会等の経営の健全性や業務運営の適正性の確保に資するための検査を実施しており、民間企業における特定分野での職務経験のある方を対象に、常勤の任期付職員（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律に基づく国家公務員）として採用します。

1．採用予定官職

農林水産省大臣官房検査・監察部検査課検査官 

2．採用予定人数

若干名                                     

3．採用予定時期及び雇用期間

原則として、2027年4月1日～2029年3月31日（採用予定日は採用者の事情等を配慮の上決定します。雇用期間は原則として2年。業務の必要性及び勤務成績に応じ、当初の雇用期間を更新して最長5年間、雇用の可能性があります。）

4．職務内容

   農林水産省が所管する協同組合組織等に出向き、市場リスク管理態勢や信用リスク管理態勢といった専門知識が必要な部分について、実務経験を活かした検証と業務・会計についての書類等による検証を行うとともに、役職員との対話を実施する検査業務及び専門的知識経験の組織内職員への普及やその他検査業務に付随する業務を行っていただきます。

検査業務の基本的な流れ
（1）検査対象者の事前リスク・プロファイル及び事前照会事項等の作成
   検査対象が決まったら、公表された資料を読み込み、検査を行うテーマを決めます。財務諸表や組織図、過去の検査記録などを活用しながら、お金の使い方や収支など「重点的に検査すべきことは何か」と、各団体と議論する要点を整理します。その後、検査対象に選ばれた各団体に連絡し、テーマに沿った資料の作成を依頼します。

（2）検査対象者への立入検査の実施
   検査対象は、北海道～沖縄まで日本全国。各団体が属するエリアに出向き、事前に提出してもらった資料や財務諸表などを見ながら、合法性・合理性などの視点から検査します。必要に応じて改善方策や今後起こりうる重要なリスクに焦点を当てて、各団体と議論を交わします。

（3）報告書の作成
   検査が終了したら検査結果を報告書にまとめ、改善が必要な事項を検査対象先に通知することで検査完了です。データ収集から報告書提出までは3ヶ月ほど。基本的に並行案件はありませんが、状況に応じて同時並行で2つの案件を担当することもあります。

5．応募資格

以下の（1）から（4）の要件を全て満たすこと。

（1）次のいずれかに該当すること。
・金利リスクをはじめとした市場リスクの計測手法に関する専門的な知識を有し、市場リスク管理に係る業務の経験を有すること。統計検定2級又は簿記検定2級若しくは、これと同等以上の知識・技能を有すること。
・プロジェクトファイナンス等の金融手法に関する専門的な知識経験を有し、信用リスク管理に係る業務の経験を有すること。証券アナリスト試験の資格又はこれと同等以上の知識・技能を有すること。

（2）5．応募資格（1）の業務の経験が2026年4月時点で通算4年以上あること。

（3）国内出張が可能であること。（1～3週間程度の出張が年間3～4回程度）

（4）4年制大学卒業の資格を有し、社会人経験が2026年4月時点で20年以上であること。

6．勤務地

農林水産省大臣官房検査・監察部（東京都千代田区霞が関1－2－1）
（※）転勤はありません。                                                     

7．勤務時間・休暇

勤務時間は1日7時間45分で、土・日曜日祝日及び12月29日から1月3日は休みです。
休暇は年20日の年次休暇（4月1日採用の場合、採用の年は15日付与）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引、ボランティア等）及び介護休暇等があります。
また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度等があります。

8．赴任旅費

採用に伴い、住所又は居所を移転（引越）した場合、国家公務員等の旅費に関する法律（昭和25年法律第114号）に基づき、赴任旅費が支給されます。
なお、個人の事情による引越の場合は支給されません。

9．給与・手当

   給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます。
   採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する、行政職俸給表(一)の一般職試験区分が適用される当省職員の俸給月額を参考に、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
   なお、採用時は国家公務員俸給表行（一）4級以上の適用を予定しています。

＜モデル例＞
【一般職課長補佐級・大学卒・45歳の例】
一般職（大卒）区分の適用を受ける23年程度の経験年数を有する場合の給与

 月収約51万円   年収約840万円

【一般職課長補佐級・大学卒・55歳の例】

一般職（大卒）区分の適用を受ける33年程度の経験年数を有する場合の給与

 月収約56万円   年収約940万円

（※）上記モデル例は2026年4月1日時点の参考であり、本府省業務調整手当、地域手当、期末・勤勉手当以外の手当は含みません。
実際の算定に当たっては、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定することとなります。

手当は、

• 地域手当（（本俸及び扶養手当に対して支給）東京都特別区20%）
• 扶養手当（子22歳以下）一人につき月額13,000 円（16歳年度初め～22歳年度末の間は一人につき月額 5,000円加算）
• 住居手当（家賃月額に応じて最大月額28,000円）
• 通勤手当（原則、通勤定期券の価額で支給。上限あり）
• 超過勤務手当（本俸及び地域手当に応じた単価で、実績に応じて支給）
• 期末・勤勉手当（年2回（6月、12月）令和7年度実績4.65月分）
• 単身赴任手当（職員の住居と配偶者等の住居との交通距離に応じて最大月額100,000円）

等があります。

（※）上記手当は2026年4月1日時点の代表的なものであり、実際の手当の支給に当たっては、個人の状況を踏まえて支給することとなります。

10．応募等条件

（1）次のいずれかに該当する者は応募できません。

（ア）日本の国籍を有しない者

（イ）国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（ウ）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

（2）応募資格要件の確認書類の提出
   応募資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者には、卒業証明書及び勤務状況を証明する勤務証明書等（以下「証明書等」という。）を提出いただきます。証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている証明書等の提出があった場合には、採用予定を取り消す場合があります。なお、証明書等については給与額を決定する上でも必要となります。証明書等の提出がない期間については、職務経験として通算されませんのでご注意ください。

（3）注意事項
   採用となった場合、国家公務員として各種法令が適用されます。国家公務員法に基づく守秘義務が課せられ、同法に基づき兼業及び再就職について制限される場合があります。
   また、雇用保険法、労働基準法、労働契約法等は国家公務員には適用されません。

11．選考日程、選考方法及び試験地

（1）選考日程

受付期間	9月3日（木曜日）～ 9月30日（水曜日）17時受信分
第1次選考（書類）	10月1日（木曜日）～ 10月16日（金曜日） 第1次選考の合格者にのみ、第2次選考についてメールで通知します。（第1次選考で不合格となった場合、その旨の通知はしません。）
第2次選考（面接）	10月19日（月曜日）～ 10月30日（金曜日）で指定する日 ※日程調整はメールで行います。
最終合格発表	11月4日（水曜日）以降※メール及び郵送で通知

※日程は変更となる可能性があります。

（2）選考方法

第1次選考	・書類審査
第2次選考	・面接試験   ※直接対面で実施します。

 

（3）試験地
第2次選考は農林水産省本省（東京都千代田区霞が関1－2－1）で実施。

12．応募方法（メールでのみ受付）

（1）提出書類（以下、ア～ウ3点   様式指定あり）

（ア）エントリーシート(EXCEL : 35KB)

（イ）職務経歴書(WORD : 18KB)

（ウ）経験・知識等の自己PR(EXCEL : 18KB)

• 提出書類は必ず本ホームページからダウンロードした様式を使用してください。（ファイル名末尾に氏名を入力）
• エントリーシートファイル内の指定箇所に顔写真データを貼付してください。
• ファイル形式の変更、パスワード設定はしないでください。
• ファイルの提出はクラウドストレージ等からのダウンロード形式とせず、メールに添付してください。

（2）受付期間

2026年9月3日（木曜日）～2026年9月30日（水曜日）17時受信分まで有効

 （3）提出先

saiyou_kenkanbu☆maff.go.jp（☆は＠に置き換えてください。）
メールの件名は「任期付職員採用（検査・監察部）の応募について」としてください。

 （4）その他

メール以外の方法による応募（郵送等）は受け付けません。
＠maff.go.jpからのメールが受信できるようにしてください。
応募の秘密については厳守します。