農林水産省消費・安全局 任期付職員(システムプロデューサー)(課長補佐級・係長級)の募集について
1 採用予定官職
農林水産省消費・安全局動物衛生課(課長補佐級・係長級)
2 職務内容
【課長補佐級・係長級】
飼養衛生管理等支援システムの運用・保守、新機能開発に係る事業者との技術的観点からの調整や個体識別情報システム・動物用医薬品データベース等の関連システムとのデータ連携、現行システムの見直しの検討等を行う。
※飼養衛生管理等支援システムとは
デジタル技術を活用した飼養衛生管理等に関する情報をタイムリーに共有・活用するシステム
3 求める人材
【課長補佐級】
必須要件
以下の(1)~(6)の要件を全て満たす方
(1)情報システムに係る企画立案、構築、管理等に従事した実務経験を5年以上有すること
(2)情報システムのプロジェクトリーダーとして情報システムの内容、スケジュール管理、予算管理に携わった経験を有すること
(3)情報処理技術者試験のうち応用情報技術者試験(レベル3)以上の資格又はそれと同等の能力を有すること
(4)10名以上の組織・チームのマネジメント経験を有すること
(5)一定の事務調整能力(文章作成能力及び関係機関との調整能力)を有すること
(6)当該任期を継続して勤務が可能であること
歓迎要件
また、応募にあたっては、以下の経験を有する方が望ましい
・デジタル分野におけるプロジェクトマネジメントに従事した経験を有する方
・発注側(情報システムの開発・運用の一部を他社へ委託する)、受注側(他社から委託されて情報システムの開発する)の両方の経験を有する方
・大規模情報システムの構築におけるプロジェクト責任者等の経験を有する方
・大規模情報システムにおける並列稼働、データ移行の実務経験を有する方
・複数プロジェクトの責任者として、顧客との役割分担、協力会社との交渉、社内調整(工数管理等)等を円滑に行い成功した経験を有する方
・システム構築や運用に係る事業者からの見積りについて、事業者への確認・調整等を行い、妥当性の確保に資する対応を行った経験を有する方
・複数プロジェクトの問題点を早期に察知し分析した上で、有効な対応方法の立案・実施(又はそれと同等の支援・指導)を行った実績を有する方
・行政機関や地方公共団体等において、大規模なシステム構築の経験を有する方
・政府の情報システムに関する標準ガイドライン群への理解を有する方
・調達要件及びシステム整備・運用のコスト最適化の経験を有する方
・行政手続に関係するサービスの開発等に従事した経験を有する方(行政手続を簡素化する民間ITサービス等)
・クラウドを活用したシステム構築及び運用の経験を有する方
・PMP(Project Management Professional)又は高度情報処理技術者の資格を有する方
【係長級】
必須要件
以下の(1)~(6)の要件を全て満たす方
(1)情報システムに係る企画立案、構築、管理等に従事した実務経験を5年以上有すること
(2)情報システムのプロジェクトリーダーとして情報システムの内容、スケジュール管理、予算管理に携わった経験を有すること
(3)情報処理技術者試験のうち応用情報技術者試験(レベル3)以上の資格又はそれと同等の能力を有すること
(4)5名以上の組織・チームのマネジメント経験を有すること
(5)大学・高専卒業又は同等の教養を有し、一定の事務調整能力(文章作成能力及び関係機関との調整能力)を有すること
(6)当該任期を継続して勤務が可能であること
歓迎要件
また、応募にあたっては、以下の経験を有する方が望ましい
・デジタル分野におけるプロジェクトマネジメントに従事した経験を有する方
・受注側(他社から委託されて情報システムの開発する)の経験を有する方
・大規模情報システムの構築におけるプロジェクト責任者等の経験を有する方
・大規模情報システムにおける並列稼働、データ移行の実務経験を有する方
・複数プロジェクトの責任者として、顧客との役割分担、協力会社との交渉、社内調整(工数管理等)等を円滑に行い成功した経験を有する方
・システム構築や運用に係る事業者からの見積りについて、事業者への確認・調整等を行い、妥当性の確保に資する対応を行った経験を有する方
・複数プロジェクトの問題点を早期に察知し分析した上で、有効な対応方法の立案・実施(又はそれと同等の支援・指導)を行った実績を有する方
・大規模なシステム構築の経験を有する方
・調達要件及びシステム整備・運用のコスト最適化の経験を有する方
4 応募資格
【課長補佐級】
大学卒業後、民間企業、官公庁等における職務経験が採用時において通算8年以上となる者。
【係長級】
学校教育法(昭和22年法律第26号)における大学、短期大学、高等専門学校又は高等学校を卒業した者。
次のいずれかに該当する者は応募できません。
(ア)日本の国籍を有しない者
(イ)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(ウ)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
5 勤務地
農林水産省本省(千代田区霞が関1-2-1)
6 勤務時間・休暇
(1)勤務時間は原則1日7時間45分で、土・日曜日及び祝日、年末12月29日~年始1月3日は休みです。
(2)休暇には、年20日の年次休暇(7月1日採用の場合、10日付与され、20日を限度として翌年に繰り越されます。)のほか、病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引、ボランティア等)及び介護休暇等があります。
また、ワークライフバランス(仕事と家庭生活の両立)支援制度として、育児休業制度等があります。
7 赴任旅費
採用に伴い、住所又は居所を移転(引越)した場合、国家公務員等の旅費に関する法律(昭和25年法律第114号)に基づき、赴任旅費が支給されます。
なお、個人の事情による引越(とみなされる場合を含む。)の場合は支給されません。
8 処遇等
(1)一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号。以下「任期付職員法」という。)に基づき、常勤の任期付き国家公務員として採用
(2)採用時の俸給(基本給)は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。なお、採用後の勤務実績等に応じて昇給(年1回)等があります。
(3)手当は、代表的なものとして以下の手当があり、職員の実情に応じて、一般職の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます。
・地域手当(俸給及び扶養手当に次の割合を乗じた額を支給 ※東京都特別区20%)
・本府省業務調整手当(本府省の業務に従事する者に対し、職務の級に基づいた額を支給)
・扶養手当(子(22歳以下)13,000円 ※16歳年度初め~22歳年度末の間は5,000円加算))
・住居手当(家賃月額に応じて最大月額28,000円)
・通勤手当(原則、通勤定期券の価額で支給)
・超過勤務手当(俸給及び地域手当に応じた単価を基に、実績に応じて支給)
・期末・勤勉手当(ボーナス)(年2回(6月、12月)年間:4.65月分)
・単身赴任手当(職員の住居と配偶者等の住居との交通距離に応じ最大月額100,000円)
(参考)<モデル給与例>
【課長補佐級】
42歳大学卒〔扶養家族あり(子2人)〕月給約55万円
36歳大学卒〔扶養家族あり(子2人)、住居手当あり〕月給約48万円
【係長級】
29歳大学卒〔扶養家族なし〕月給約36万円
※上記金額は参考であり、月給はモデル例から想定される令和8年7月現在の額面金額です。
※基本給については、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定することとなります。
※地域手当・本府省業務調整手当を含み、超過勤務手当及び通勤手当を含みません。
9 採用予定人数
課長補佐級 1名程度
係長級 1名程度
10 採用予定時期
原則として、令和8年7月1日(採用日は相談可)(任期は原則として3年程度。勤務成績や業務の必要性に応じ、当初の雇用期間を更新して任用される可能性があります。)
11 選考日程、選考方法及び試験地
(1)選考日程
|
受付期間 |
令和8年2月27日(金曜日)~令和8年4月1日(水曜日) ※令和8年4月1日(水曜日)23時59分受信分まで有効 |
|
第1次選考合格発表 |
令和8年4月下旬 ※合格者にのみ2次選考についてメールで通知します。 |
|
第2次選考 |
令和8年5月11日(月曜日)~令和8年5月15日(金曜日)で指定する日 ※第2次選考前に論文を実施 |
|
最終合格発表 |
令和8年5月22日(金曜日) ※合格者にのみメール又は電話で通知します。 |
※社会情勢等により、日程は変更となる可能性があります。
(2)選考方法
|
選考 |
内容 |
|
第1次選考 |
・書類審査(経歴評定) |
|
第2次選考 |
・論文(職務経験等に関する論文により、職務遂行に必要な能力等を有しているかどうかを判断) ※論文の詳細は、第1次選考合格者へ連絡します。 ・面接試験(人柄、対人能力等についての試験) |
(3)試験地
第2次選考は、農林水産省本省(千代田区霞が関1-2-1)で実施します。
12 応募方法
(1)提出書類
履歴書(顔写真を添付)及び職務経歴書1通
(本ホームページから所定の様式(履歴書(EXCEL : 38KB)、職務経歴書(WORD : 49KB))をダウンロードし、必要事項を記載してください。
(2)応募締切(メール)
令和8年4月1日(水曜日)23時59分受信分まで有効
(3)提出先(メール)
saiyou_shouan☆maff.go.jp(☆は@に置き換えてください。)
13 その他
応募の秘密については厳守いたします。
なお、採用予定者の採用手続きにあたり、履歴書、卒業証明書及び勤務状況を証明する勤務証明書等(以下「証明書等」という。)を提出いただきます。証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている証明書等の提出があった場合には、採用予定を取り消す場合があります。
お問合せ先
消費・安全局総務課
担当:人事班
住所:〒100-8950 千代田区霞が関1-2-1
電話:03-3501-0893
E-MAIL:saiyou_shouan☆maff.go.jp(☆は@に置き換えてください。)




