新たな労使関係の構築
1.新たな労使関係構築検討会議
新たな労使関係構築検討会議とは
農林水産省改革の一環として、国民本位の業務を遂行するという基本認識を労使間で共有し、透明性のある健全な労使関係の構築に向けた検討を行うため、平成21年4月17日に中央の労使関係者で構成される「新たな労使関係構築検討会議」を立ち上げ、検討を行いました。
農林水産省における新たな労使関係の構築に関する基本方針
会議の開催状況
会議（平成26年4月14日）
2.労使間意見交換会
労使間意見交換会とは
農林水産省改革の一環として、国民本位の業務を遂行するという基本認識を労使間で共有し、透明性のある健全な労使関係を構築するため「新たな労使関係の構築に関する基本方針」が平成21年7月16日に「新たな労使関係構築検討会議」において取りまとめられたところです。
この基本方針においては、管理運営事項については労使交渉の対象とはできないことを前提としつつ、組織の統廃合等勤務条件に大きな影響を与える管理運営事項等については、当局に国家公務員法に基づく応諾義務はないものの、農林水産行政の円滑な遂行のために必要と官房秘書課長が認める場合には、中央段階の職員団体との間に限り、管理運営事項等について意見交換を行う場を設けることとしました。
労使間意見交換会の開催状況
〈令和6年度〉
〇令和6年度第3回意見交換会（令和7年3月18日）
〇令和6年度第2回意見交換会（令和7年1月28日）
〇令和6年度第1回意見交換会（令和6年9月19日）
〈令和5年度〉
〇令和5年度第3回意見交換会（令和6年3月15日）
〇令和5年度第2回意見交換会（令和6年1月29日）
〇令和5年度第1回意見交換会（令和5年9月21日）
〈令和4年度〉
〇令和4年度第3回意見交換会（令和5年3月16日）
〇令和4年度第2回意見交換会（令和5年1月26日）
〇令和4年度第1回意見交換会（令和4年9月15日）
3.職員団体との交渉等の状況について
農林水産省においては、平成21年7月16日に労使で構成される「新たな労使関係構築検討会議」において取りまとめた「新たな労使関係の構築に関する基本方針」において、労使交渉の透明性確保を図る観点から、労使交渉の状況については、中央、地方各段階で実施後速やかに議事要旨を作成し、公表することにより、その内容が適正なものであることについて国民への説明責任を果たすこととしています。
全農林労働組合中央本部
〈令和7年度〉
【令和7年8月4日】
〈令和6年度〉
【令和7年3月27日】
【令和6年12月19日】
【令和6年8月5日】
〈令和5年度〉
【令和6年3月27日】
【令和5年12月19日】
【令和5年8月4日】
〈令和4年度〉
【令和5年3月29日】
【令和4年12月20日】
【令和4年8月4日】
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